齐齐哈尔医学院第一附属医院2008年公开招聘人员工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）的文件精神，为加强我院医疗队伍建设，不断提高医护人员学历层次及综合素质，经医院研究制定了2008年公开招聘人员工作方案。
一、医院简介
齐齐哈尔医学院第一附属医院始建于1954年，是黑龙江省西北部地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院。
齐齐哈尔医学院第一附属医院是齐齐哈尔市城镇职工基本医疗保险定点医院，哈尔滨铁路局职工医疗保险定点医院，新型农村合作医疗市级定点医院，城镇居民基本医疗保险定点医院和卫生部国际紧急救援中心网络医院。并获得齐齐哈尔市文明单位标兵，卫生系统省级文明单位，黑龙江省诚信单位，省级思想政治工作先进单位，黑龙江省“三下乡”先进单位，全省卫生系统正风行风工作单位和黑龙江省花园式单位等荣誉称号。齐齐哈尔市康复医学会在第一附属医院。
医院始终致力于医疗技术的发展，瞄准国内医疗新技术，不断创新，卓有成效地开展了一批在省内具有先进水平的诊疗方法。成立了独立的介入放射科，开展了脑血管疾病、子宫肌瘤、肝癌、肺癌和股骨头坏死等疾病的介入治疗，并取得良好的治疗效果。心血管内科开展了经桡动脉心脏冠状动脉造影术和支架植入术；骨外科开展了断指、断臂再植术和全髋置换术；胸心外科开展了体外循环下心脏瓣膜置换术和各种复杂先心病手术；普外科开展了腹腔镜胆囊切除术；泌尿外科开展了前列腺气化电切术；神经内科开展了康复—药物一体化治疗脑卒中；妇产科与病理科合作的液基细胞学在筛查诊断宫颈癌及其癌前病变方面处于全市水平；血液透析室设备先进、技术娴熟、环境舒适，年透析患者量5000人次；核医学科在核医学诊断技术处在全省的基础上，更加侧重核素治疗方面的研究。对甲状腺病的诊断、治疗更加系统化、规范化，已形成了手术治疗、核素治疗和中药治疗一体化的专业特色，病人来源已经辐射到东三省和内蒙古地区；放疗科拥有X刀、近距离遥控后装机和医用电子直线加速器，可开展规范化肿瘤放射治疗，能有效地延长和提高肿瘤患者的生存期和生活质量，受到肿瘤患者和家属的欢迎。医院在深化教学改革，提高教学治疗，完善教学管理等方面作了大量的工作。医院以技术创新为先导，以医疗应用研究为重点，努力做好科研成果与适用技术的推广应用。
医院积极筹措资金，不断改善患者的就医环境。2000年医院10400平方米的门诊大楼投入使用。2007年13000平米的外科综合楼正式投入使用，改善了医院的工作和就医环境。手术间的净化程度达到百级和万级，能够充分满足三级甲等医院的医疗需求。宽敞的大厅，合理的布局、良好的采光，为患者提供舒适的住院环境。新建的病房楼每个房间都配备洗手间、中心供氧、负压吸引、呼叫系统、有线电视、空调等，为广大患者的住院治疗提供了方便。温馨舒适的环境，周到的人文服务，能充分满足人民群众医疗、保健的需求。
随着先进医疗设备的引进、医疗技术水平的提高，齐齐哈尔医学院第一附属医院正在快速发展，门急诊人数、出院病人数、手术例数逐年递增。一附院人在“以病人为中心，以诚信为保障，以技术为依托，以满意为标准”的办院方针指引下，在“立足齐市，辐射全省”的发展目标的感召下，开拓创新、与时俱进、锐意进取、努力工作，为人民的健康事业做出新的更大的贡献！
二、2008年公开招聘计划
需求专业 学历 人数 岗位
临床医学 全日制统招本科以上 11 临床
护理 全日制统招专科以上 1 护理
财务 全日制统招本科以上 1 财务科
医学影像 全日制统招专科以上 1 设备科
三、招聘原则
面向全社会，公开、平等、竞争、择优录取。
四、招聘基本条件
外语要求国家四级以上；计算机要求省二级以上。
五、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇；落事业单位正式编，硕士研究生医院提供3万元安家费，每人每月提供研究生津贴补贴200.00元。
六、招聘程序
1、报名
报名时间：2008年11月10日——2008年11月25日
报名方式：纸质简历邮递
邮寄地址：齐齐哈尔市富拉尔基区向阳大街26号
邮编：
1、61041
联系人：杨俊
联系电话：0452-6882584
面试时须带外语四级证书、计算机省二级证书、在校获奖各种证书原件。
2、对应聘者进行资格审查，根据审查情况通知应聘面视人员，参加面试人员比例达到招收人员的3：
1、比例原则。
3、考核时间：2008年11月30日上午8.30—16.30
考核主要包括面试（仪表仪态、语言能力和思维能力）、专业知识问答和试讲（以应聘专业理论知识为主）。由医院专家组对应聘者进行考核。纪检监察部门全程监督。
4、人选确定及公示
根据考核结果择优录取，报省备案公示。
5、公示无疑义的人员，按干部人事管理权限办理相关手续后，与我单位签订聘用合同。
6、实行试用期制度
试用期一般为三个月，特殊情况可适当延长，应届大中专毕业生试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。